招聘考虑性取向？同性恋者斥58同城歧视

国内来源：京华日报2014-02-13

招聘考虑性取向？同性恋者斥58同城歧视

（京华日报2月12日讯）近日，求职者赵鹏通过微博投诉称，去年他在求职节目中得到58同城CEO姚劲波的口头承诺，获得职位，至今无法入职。赵鹏认为，58同城拒绝其入职是因为他的同性恋身份。

随后，赵鹏将58同城告上法庭并要求赔偿。而58同城也向朝阳区法院递交了民事起诉状，反诉赵鹏侵犯其名誉权。同时，58同城表示，他们在招聘时不会考虑应聘者恋爱取向。

　　求职者

　　>>受聘

　　电视节目求职获职位

去年9月28日，赵鹏参加了求职节目《非你莫属》。 10月21日，这期节目播出。节目最后，有两家企业向赵鹏提供了工作岗位，最后他选择58同城CEO姚劲波口头许诺的社交产品经理职位，月薪15000元。

赵鹏称，他没有和58同城签任何协议，“姚劲波就给了我一个邮箱，叫我把简历发给他。”

　　>>质疑

　　称因同性恋入职遭拒

赵鹏表示，节目播出之后，他就发邮件询问入职问题，姚劲波回应称“11月初联系”。此后，58同城的人力资源部门联系赵鹏索取其个人简历，此后还有过两三次电话联络，但他一直都没有得到入职的回覆。

“直到12月，姚劲波在我的微博回覆，告诉我不能入职”。赵鹏提供微博截图显示，姚劲波称赵鹏没有积极和HR部门联系，也没有针对性准备，与其公司文化不符。同时祝赵鹏在其他领域取得成功。

而赵鹏认为，节目结束后，他一直积极和58同城保持联系，58同城拒绝与其签订劳动合同是因为他的性取向。 “他们应该是看到我的认证微博，发现我是同性恋，然后决定不录用的”。

12月18日，赵鹏在其微博发布了一条置顶微博称，“58同城歧视同性恋”，目前该微博已经删除。