华尔街又爆丑闻 职员遭男性上司性骚扰
国际来源:心同网2016-07-30
在美国康州人权与机会委员会的一份诉讼中,一位就职于世界上规模最大的对冲基金——桥水基金公司(Bridgewater)的34岁顾问克里斯托弗声称,过去一年他不断被他的男性上司性骚扰。
据《纽约时报》报道,克里斯托弗说,性骚扰始于2014年5月去丹佛出差,当时他坐在男上级酒店房间的沙发上,男上级爱抚着他的腰背部,这一举动让他感到不适,并立刻离开了对方的房间。
但这名上级紧追不舍。在一个场合下,男上级向他倾诉自己有一“痒处”,并问他有没有想过和一个男人在一起。克里斯托弗向对方表示,自己对男人不来电,但男上司坚持,随后明确问他是否同意与其发生性关系。
克里斯托弗表示,自己再一次拒绝了男上司的要求,但一直持续到夏季,后者继续明示及暗示与其发生性关系。克里斯托弗说自己没有告知公司是出于担心这件事会公开化,因为根据桥水的政策,公司会对员工间的质询进行全程录像。
因企业文化“绝对透明”,有四分之一桥水员工熬不过18个月。除了所有会议都要被录像,每个雇员必须实名制给其它同事的工作表现打分,同时可以看到别人给自己的打分。而背后议论是非的后果就是被开除。
在对他的男上司提出正式控告后,克里斯托弗说,他遭到经理的质询,后者断言他夸大其词,并对他施压要求撤回诉讼。
这不是华尔街首次爆出“同性骚扰”丑闻,名气较大的是对冲基金巨头赛克(SAC)资本管理公司前华人交易员江平。
2007年,前赛克公司雇员安德鲁曾指控江平性骚扰。依据起诉书,江平曾要求其男性下属安德鲁穿女性衣服,并为其提供性服务。
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